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宁城县多举措促进劳动关系保持和谐稳定

admin 快讯 2020-11-10 143 1

  为了进一步加强劳动关系矛盾源头治理,努力构建社会主义和谐社会,宁城县坚持以“保民生、保稳定、促和谐”为主题,扎实开展工作,多举措促进劳动关系和谐稳定。
  一是开展根治欠薪夏季行动。此次行动共检查施工项目15家,涉及劳动者9000人,通过检查,发现问题线索2处,下达责令改正决定文书2份,相关企业均在期限内完成整改。
  二是及时受理劳动争议案件。对劳动人事争议仲裁申请当事人热情接待,细心审阅相关材料,及时受理案件,让当事人不跑冤枉路,-------------------------

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-------------------------提高办事效率。截至目前,共受理欠薪类举报投诉32件,立案1起,协调处理8起,正在办理6起,为156名农民工追回工资近220万元。由于2个在建项目存在资金困难,该县立即启用项目农民工工资保证金132万元,为242名农民工及时发放了工资,保障了劳动者获得报酬的权益。
  三是扎实推进劳动用工备案制度,实行网上用工备案。共办理劳动合同签订和社会保险费备案审核10258人次,解除或终止劳动关系4008人次。
  四是进一步加强劳动争议案件的调处工作。共处理劳动人事争议案件251件,网上登录备案251件,其中裁决78件(终局裁决39件)、调解82件、其他91件,涉及劳动者310人次,涉案总金额349万元。


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  • 2020-11-10 00:00:32

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